李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案5篇(2024年)

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李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案为更好地听取群众意见、改进工作,不断提高工作质量和服务水平,根据黄岛区群众满意度提升工作领导小组办公室《全区下面是小编为大家整理的李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案5篇,供大家参考。

李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案5篇

李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案篇1

  为更好地听取群众意见、改进工作,不断提高工作质量和服务水平,根据黄岛区群众满意度提升工作领导小组办公室《全区群众满意度提升工作方案》(满意度提升小组办〔2015〕1号)和《关于全面做好全区群众满意度提升工作有关事宜的通知》(满意度提升小组办〔2015〕2号)要求,结合我区教育实际,制定我区教育系统满意度提升工作实施方案如下:

  一、提高认识,加强领导

  办让人民满意的教育是我们工作的目标,群众对教育的满意度是检验我们教育工作的晴雨表,是我们了解家长需求、听取家长建议、改进教育工作的重要渠道和有效途径.为切实做好群众满意度提升工作,区教体局成立由主要领导任组长,党政成员及相关科室负责人任成员的提升群众教育满意度工作领导小组和工作小组,加强对该项工作的组织领导和指导落实,定期召开由科室负责人和所有教育办主任、校长参加的全区教育系统提高群众满意度工作专题调度会议,结合近年来省、市、区及各单位电话民意调查、政务热线、政府信箱、市长公开电话和群众信访等反映的问题情况,重点针对工作中存在的薄弱环节进行研究、部署和强调,确保工作落到实处,抓出成效,使群众满意度得到实实在在的提高.

  二、强化措施,周密部署

  主要通过以下措施,使群众满意度得到切实提高.

  (一)广泛宣传,提高群众对教育工作的知晓度

  充分利用广播、电视、《新黄岛》、政务网、教育网等宣传媒体,广泛开展宣传,不断增强我区教育工作的透明度和知晓度.各驻区高校要充分发挥幼儿园党委、团委作用,通过教职工大会、学生班会等形式,将《区委区政府致居民朋友的一封信》、《工作征求意见表》发放给每一位教职员工、学生.各中、小学(幼儿园),要通过家长会、学生班会、家访、微信群、飞信群、家校联系卡、发放区局统一起草印发的《黄岛区教体局致全区学生家长的一封信》、《教育工作征求意见表》等途径,向家长通报我区教育工作情况,宣传我区教育的新形势、新成就、新变化.加强幼儿园与社会、家长的互联互通,进一步畅通群众反映问题渠道,回应群众对教育的关切,真正做到听民情、察民意、解民忧,了解群众所思、所想、所盼,实现群众问题第一时间了解,第一时间解决,提高人民群众对我区教育工作的知晓度和满意度,积极引导家长、群众在省、市群众教育满意度调查中做出肯定性评价.

  责任科室(单位):政策法规科、办公室、区高校联席会议办公室、民管办、职成科、电教部、各幼儿园(幼儿园)、教育办

  时间安排:2015年12月16日-2016年1月1日布置完成.(二)夯实基础,进一步提高幼儿园管理水平

  各幼儿园、幼儿园结合各自实际和前期电话群众满意度调查及“双十”问题征集活动中发现的问题,认真排查本单位存在的问题,积极有效地进行整改.特别做好以下几个方面的工作:一是进一步加强师德师风建设,认真组织教职工学习贯彻《中小学教师职业道德规范》,加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者;二是要进一步提升幼儿园后勤服务水平,不断提高班车服务、食堂建设、幼儿园周边环境治理等方面的管理水平;三是要进一步加强学生安全教育,强化安全防范措施,提高安保水平;四是要进一步规范办学行为,严格按《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》要求,规范学生作息时间、课程开设、课时计划、书面作业量,规范教辅材料的订购,规范幼儿园收费等;五是要进一步加大学生参加校内外实践教育活动、文体活动力度,培养学生创新精神和实践能力,促进学生全面健康成长;六是进一步加大开门办学力度,以致家长一封信、家长会、家长接待日、家校连心卡、家长委员会建设等为载体,加强家校联系沟通的力度,加大对幼儿园教育教学管理、幼儿园招生政策等热点问题的宣传解释,提高家长、社会对幼儿园工作的知晓度和满意度.

  责任科室(单位):监察审计科、各幼儿园(幼儿园)、教育办,局机关各科室

  时间安排:2015年12月16日-2016年1月1日布置完成.

  (三)倾听民声,做好教育系统群众电话满意度测评工作

  为提高我区群众对教育的满意度,区教体局将于12月下旬组织专门人员,以全区教育系统所有公办中小学、幼儿园已提报的全部在校学生家长的电话信息作为测评基础样本,按照一定比例随机抽取全区每一所幼儿园、幼儿园一定数量的学生家长进行满意度电话访问调查.并将群众满意度电话调查结果在全区通报,纳入区局对各镇(街)教育办、各幼儿园(幼儿园)的年度考核(教育办取辖区内幼儿园、幼儿园的平均分).同时,对电话群众满意度测评中发现各单位存在的问题,列出单子,做好反馈,各单位对反馈的问题,要认真研究和完善整改方案,逐项落实整改销号.

  责任科室:监察审计科、督查考核办

  时间安排:2016年1月1日完成.

  (四)集中治理,开展民生问题清零销号行动

  从现在开始,在全区教育系统集中开展民生问题清零销号行动,对去年以来省、市、区电话民调中群众反映的不满意问题,尤其是在上半年调查中涉及教育方面的问题,实行回头看、再落实,完成一个销号一个,集中解决一批民生遗留问题和难点热点问题.

  责任科室(单位):监察审计科、各幼儿园(幼儿园)、教育办,局机关各科室

  时间安排:原则上2016年1月8日前完成全部问题清零销号.

  (五)解难释疑,建立满意度工作长效机制

  各单位要针对近年来省、市、区及单位电话民意调查、政务热线、政府信箱、市长公开电话和群众信访等反映的问题,认真研究和完善整改方案,落实整改措施.对能解决的问题,要及时解决;对一时不具备条件解决的,要列出整改计划,同时做好解释工作;对涉及政策性问题,要做好宣传工作.整改情况要通过适当形式向社会公布,做好反馈工作.区局相关科室要按照科室职责分工,研究制定全区指导性的措施办法,加强督查指导,建立和完善长效机制,推进整体工作.

  责任科室(单位):监察审计科、各幼儿园(幼儿园)、教育办,局机关各科室

  时间安排:2016年1月8日前做好问题整改.

  三、重点督查,落实责任

  局提升群众教育满意度工作小组将对各单位的工作开展落实情况进行督查,组织专门人员通过电话抽查、实地查看、随机暗访等方式,对各单位的问题整治情况、宣传报道情况进行抽查;对家长群众反映的态度不好、推诿扯皮、效率低下等不作为、乱作为问题,发现一处查处一处,绝不姑息.同时,区教体局将对各幼儿园的满意度提升工作开展情况作为对各责任单位考核的重要依据,并严格按照《青岛市黄岛区二○一五年度教育系统科学发展综合考核方案》(青黄教体〔2015〕180号)的有关规定进行赋分,纳入各单位的年度考核.

  责任科室:监察审计科、督查考核办

  时间安排:2016年1月15日完成.

  附:1.提升群众教育满意度工作领导小组名单

  2.致新区居民朋友的一封信(驻高校样式)

  3.征求意见表(驻高校学生样式)

  4.致新区学生家长朋友的一封信(中小学幼儿园样式)

  5.新区学生家长教育满意度征求意见表(中小学幼儿园样式)              

李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案篇2

  为进一步推动我园教育水平提升,实现办人民满意的教育的目标,我园根据上级有关要求,制定本实施方案。

  指导思想

  坚持“一切为了孩子”的办学理念,全面贯彻教育方针,坚持孩子中心地位,扎实推进各项工作,提升幼儿园办园水平,努力办成学生喜欢、家长满意的幼儿园。

  工作目标

  实现家校互通100%,提升满意度调查宣传力度,把满意度调查做到让家长100%知晓,并确保满意度达到100%。

  工作措施

  强化组织领导,成立领导小组

  组长:刘某某

  副组长:刘某某

  成员:刘菲及各年级组长,班主任。

  把满意度调查工作作为各年级首要任务抓紧抓好,各个年级组长是第一责任人,各班班主任是直接责任人,明确各位老师职责,指导老师工作方法,认真抓好教育满意度调查的督查。

  落实工作措施

  召开幼儿园教职工全体会议,传达上级文件精神,部署具体工作任务。

  幼儿园利用公众号,美篇、班级群、朋友圈等多种方式对家长进行满意度调查的宣传。

  利用晨接、晚送的时段和家长面对面进行满意度调查的宣传。

  设定奖惩机制

  对工作积极主动,严格落实各项工作措施,保质保量的完成任务,给予加分奖励。对于工作消极怠慢,影响了满意度调查的进展,给予扣分惩罚。

  通过以上各项措施,有序推进满意度调查工作的开展,为XX教育和体育尽自己一份力量。

李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案篇3

  为密切教育工作与广大群众的联系,有效解决群众关心的热点、难点问题,提高教育服务社会大局、服务社会发展、服务群众的能力和水平,实现幼儿园教育均衡发展,科学发展,提升群众对教育工作的满意度,经幼儿园研究,特制订本方案。

  一、指导思想

  以党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神为指导,紧紧围绕推动教育规划纲要实施主题,按照“树立行业新风、服务社会发展”的要求,以开展群众满意度活动为载体,以解决幼儿园教育行风建设中存在的突出问题为重点,以规范收费和幼儿园办学行为、提高幼儿园管理水平和教育教学质量、树立教育良好形象为目的,着力解决与教育改革发展不相适应的作风问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,进一步增强服务意识,全面提高教育质量和育人水平,不断提升幼儿园工作的社会满意度,为我校教育又好又快的发展创造良好的环境。

  二、目标任务

  在2014-2015学年第一学期教育工作的基础上,开展好今学期系列活动,有效促进幼儿园工作作风得到切实优化,合理解决在走访群众、调查群众过程中暴露出的热点、难点问题,让师生与家长看得见、听得到、感受到教育作风建设、教育改革、教育惠民政策的成果,切实规范幼儿园办学行为和教师从教行为,树立良好教育形象,办好人民满意教育。

  三、重点工作

  (一)加快幼儿园基础设施建设,让幼儿园换新颜

  以高青县教育系统开展的“教育均衡发展工作”为契机,对幼儿园操场进行改造,铺设塑胶跑道;进一步绿化、美化校园。

     (二)加强幼儿园精细化管理,办人民满意幼儿园

  1、规范精细化管理,促进内涵发展。进一步落实幼儿园管理主体责任,调动社会、学生家长参与幼儿园管理的积极性,加强家校联系,在共管、共建中获得群众的支持、肯定与认可。

  2、规范各项收费管理和教育财务管理,促进校务公开透明。严格执行收费公示和收费结算有关规定,严格执行教育收费校财县管,厉行勤俭节约,规范财务收支行为。

  3、规范办学行为,促进师生教育教学活动规范化。严格执行上级规定的作息时间、课程计划,不布置超规定时间的家庭作业,不向学生推销或介绍教辅材料,不加重学生学习和经济负担。

  4、强化幼儿园周边环境治理,营造安全、稳定有利于学生身心健康发展和成长的外部环境。加强幼儿园及周边小卖部、饮食摊点、网吧等经营点整治。

  5、健全安全工作机构,落实安全工作责任制。幼儿园进一步完善教职工全员参与的幼儿园内部安全责任机制。加强幼儿园安全常规性管理,落实好校园封闭式管理制度,严格门卫排查、验证、登记制度,强化校干值班、校园巡逻制度。严格落实校长第一责任人职责,分级分层与学生签定各类安全责任书。将接送学生车辆安全管理工作落实到人头,实现幼儿园接送学生车辆安全工作常态化、制度化。按照不漏一车、不漏一人要求,对所有校车进行拉网式排查,建立校车管理台帐,对每辆校车的详细情况逐一登记造册,严格执行车辆准入条件,严格审查每一名驾驶员从业资格、驾驶技能和驾龄,严格检验每一辆车辆的安全状况,对校车安全专项整治中发现的问题及隐患立即整改落实,对不合格车辆予以强制停运,坚决杜绝不合格车辆非法运营。

  6、提升幼儿园后勤服务水平,创设温馨舒适的工作、学习、生活环境。进一步落实饮食安全责任,强化食堂制度管理,不断提升饭菜质量,让学生成为最大的受惠群体。幼儿园要努力改善好师生宿舍、取暖、饮水等基本生活条件,把幼儿园打造成师生成长的乐园。

  (三)着力提升教育质量,努力办人民满意教育

  1、加强教师业务培训。鼓励教师加强业务学习,加大校本培训力度,提高教师教育教学水平。继续完善任课教师全员远程网络研修,不断提高教师团队业务水平。积极探索适合本校实际的教育教学模式,不断提升教育管理水平和教学质量。

  2、抓好学生行为习惯和养成教育。培养学生良好品质,促进校风、学风进一步优化,争做有道德、有理想、有文化的文明守纪学生。采取切实措施加强对学困生、贫困生的心理健康教育,努力帮助他们顺利完成学业。

  3、规范教学常规工作管理。教师在教学常规工作的各个环节,要考虑全体学生和个体学生的特点,实施分层教学,努力促进每一个学生学有所获,学有所乐,全面进步。

  (四)抓好师德师风和教育行风建设,努力做人民满意的教师

  1、廉洁从教,落实立德树人根本任务。扎实开展集中学习、书面承诺、优秀教师报告会等活动,真正让师德规范要求内化为全体教师自觉行为。严格执行廉洁从教、依法治教、以身立教相关规定。满怀爱心公平公正对待每一位学生,满腔热情关爱每一位学生,耐心细致教育每一位学生,严禁教师体罚、变相体罚、有辱学生身心健康成长的行为。不搞有偿家教,不参与任何形式的有偿辅导班,不接受学生家长宴请及馈赠,保持良好的师生关系。认真做好师德考核备案管理,严格落实师德“一票否决”制,不断提升师德水平。

  2、以“家校共建活动”为抓手,畅通家校沟通渠道。组织教师开展卓有成效的教师家访活动,建立教师家访档案。通过教师家访,解决学生学习、生活中的困难,搭建幼儿园与家庭合作育人的桥梁,携手促进特殊群体学生、特殊需求学生健康成长和进步。扎实开展“级部课堂开放周”和家长评教等各项活动。通过开展各项活动,畅通家校沟通渠道,凝聚家校共育合力,让社会、家长充分了解教育、理解教育,进而关心和支持教育。

  (五)深入开展传统文化建设,提升幼儿园文化品位和学生文化素养

  结合“晨诵”和传统文化进校园活动,从最基础的工作抓起,从校园布局、教室布置入手,开展系列教育活动,发挥环境育人功能,提升学生文化素质,带动和影响社会文明素质的提升。

  (六)落实好教育惠民政策,努力促进教育公平

  认真做好本学年度贫困学生资助、寄宿生生活补助工作。通过调查摸底、备案、公示公开等环节,把真正应该资助、救助的学生资助好、救助好,让全体学生都能感受到教育惠民政策的公平、正义,坚决杜绝人情救助、关系救助。

  (七)开展好宣传教育活动,抓好热点、难点问题的整改

  1、切实落实好幼儿园发展监督员,家校沟通的联络员工作,努力促进教育教学工作再上新水平。通过开展教育工作满意度测评,抓好教育热点、难点问题的整改。幼儿园通过召开教育行风座谈会,学生家长座谈会,教育行风民主评议,家长、学生评教,发放教育工作群众满意调查表等活动,发现存在的群众反映强烈的热点、难点问题,明确责任限时整改。

  2、加强宣传力度,营造浓厚氛围。一是充分利用政府网站,省、市、县《教育信息网》和《高青教育网》“迎接群众满意度测评”专栏等宣传阵地,大力宣传工作动态,宣传教育政策法规,热点难点问题办理情况,服务经济社会发展及全县教育系统先进事迹、典型;二是以《淄博日报》、《淄博晚报》、《鲁中晨报》、《今日高青》和《高青教育之窗》、《高青教育》专题节目等新闻媒体为主,围绕专项工作评议进展情况,及时跟踪报道,宣传典型事例、工作亮点及义务教育均衡发展创建等情况。三是对社会高度关注的招生、资助、教改等内容,要及时做好教育政策解疑释惑工作;四是通过制作宣传牌、横幅和张贴标语等方式宣传评议工作,营造浓厚氛围;五是通过“致家长一封信”、橱窗、墙报、专栏、板报等方式,及时宣传教育惠民政策,宣传评议工作动态;六是利用节假日、纪念日等重大活动日发布宣传标语或宣传活动,营造浓厚氛围。让群众看到实实在在的教育变化,提高群众对教育的满意度。

  3、切实做好教育行风问题查办工作。重视和加强初信初访工作,解决反映强烈的教育行风问题,认真受理和接待群众来信来访,及时解决苗头性、倾向性和系统性问题。畅通沟通渠道,公布投诉通道。

  四、保障措施

  (一)畅通沟通渠道,虚心倾听民声。成立专门领导小组,全面负责教育诉求工作的组织和督办,力求把矛盾和问题化解在幼儿园内部。公开校长、级部主任及班主任的电话与电子信箱,畅通群众对教育的诉求通道。对于家长关注的热点难点问题,在幼儿园网站、校务公开栏上定期公开,自觉接受群众监督,进一步畅通社情民意了解渠道。

  (二)重视群众诉求,优化处理流程。健全首问负责、限时办结、办结回访、失职追究等制度,建立教育诉求督办台帐,对学生及家长反映的问题重点督办,幼儿园接到的诉求均在第一时间转办公室登记、反馈、督查;对收到的各方的意见,能解决的立即解决;确有困难不能立即解决的对原因作出合理解释,并承诺期限给予答复,争取理解和支持,做到“件件有落实,事事有回音”,让群众明白满意。

  (三)开展家校互动,培植育人合力。充分尊重家长知情权、表达权、监督权,定期发放《致家长的一封信》,加强与家长的联系;定期召开家长会,与学生家长进行互动交流;经常邀请家长委员会成员到校参观、座谈,征求家长和社会各界对幼儿园的意见建议。通过与家长对话、定期家访、帮扶问题学生等方法,及时了解学生、家长需求,帮助解决生活、学习中的难题,凝聚教育合力,服务学生成长。

  (四)开展家长评教,建立整改机制。坚持民主科学管理,组织家长进行办学评议,对幼儿园教育教学、师德师风、学生安全等情况进行测评,并将结果作为教师评优树先的重要条件之一。建立意见收集、整改处理、结果反馈制度,面向全体家长开展的问卷调查,对查找出来的问题,认真分析研究并落实整改,认真吸纳采用家长提出的合理化建议。

李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案篇4

  为进一步加强和改进公安工作,全面提升人民群众社会治安安全感和对公安工作满意度,为党的十九大顺利召开创造良好的治安环境,确保下半年综治民调进位争先,特制定本方案。

  一、工作目标

  深入贯彻落实全省公安局长会议和全区政法综治工作会议精神,全面推进打击整治活动,严密社会治安管控,提升优化服务经济发展水平,改进和加强公安机关工作作风,进一步提升群众安全感和对公安工作的满意度,力争下半年综治民调排名进入全省前50位,全年综治民调排名进入全省前80位,为党的十九大顺利召开创造良好的社会治安环境。

  二、组织领导

  分局成立提升群众安全感和满意度活动工作领导小组,由副区长、公安分局局长颜建波任组长,政委龙日荣任常务副组长,其他党组成员任副组长,局属各单位负责人为成员。领导小组办公室设指挥中心,由副局长曹亦斌兼任办公室主任,指挥中心主任蔡文清兼任办公室副主任,负责活动的组织协调、统筹推进和日常管理。局属各单位要成立相应领导小组,制定工作方案。

  三、工作举措

  重点围绕侦破打击、治安整治、基础防控、平安创建、队伍建设等工作,强化各项工作措施。

  1、突出治安整治。根据部、省、市的统一部署安排,积极开展严厉打击各类违法犯罪专项行动。继续深化“扫黑除恶”、“飓风”、“利剑”、“云端”、“断链”等侦破战役,有效形成打击黑恶犯罪、黄赌毒、侵财犯罪等各类突出刑事犯罪的高压态势。要落实责任,集中时间、集中精力、集中警力开展专项整治,破获一批大要案、系列案,打掉一批犯罪团伙,捣毁一批“黄赌毒”窝点,抓获一批网上逃犯,提升群众安全感。力争现行刑事案件破案率高于全市平均水平,全省综治民调五类违法犯罪现象评价排名进入前80位。

  牵头单位:刑侦、治安、禁毒大队责任单位:各办案所队

  2、严密巡逻防控。扎实推进巡逻防控工作,开展全警巡逻,机关民警到城区主要街道进行步巡,加大辖区主干道路面巡逻频率,提高街面见警率,降低发案率。充分发挥群防群治队伍的作用,加强社区及自然村内巡逻,社区民警组织社区干部在背街小巷巡逻,各农村派出所组织在镇区等重点部位步巡,各内部单位、住宅小区组织保安人员在院内日夜巡逻。通过采取车巡与步巡相结合、武装巡逻与社区巡逻相衔接的方式,最大限度地预防和减少可防性案件的发生,力争全区可防性案件同比下降10%,社会治安状况评价保持全省平均水平。

  牵头单位:巡逻大队、联合作战指挥中心责任单位:各派出所

  3、深化平安创建。按照区委、区政府的具体要求,切实抓好平安创建“五十百千”竞赛活动。治安部门要以居民小区安全文明创建为重点,牵头组织好对“平安小区”建设的督导和考核工作,确保平安创建评选结果真实有效。各派出所要积极组织,发动辖区幼儿园、医院、小区、企业等单位和群众参与平安创建活动,要及时将有关工作要求、任务传达到位,明确创建工作内容、目的、意义,确保创建活动取得实效,力争“平安创建”群众知晓率达到100%。

  牵头单位:治安大队,责任单位:各派出所

  4、推进为民走访。以“警企联系”、“精准扶贫”、“警民恳谈”等活动为载体,继续深入开展真情为民大走访活动。深入社区村组,宣传法律政策,倾听群众呼声,了解群众所思所想所盼。对群众反映的问题要切实负起“首问”责任,召开专题会议进行认真研究,能够解决的采取有效措施及时解决,确实不能解决的要做好解释说服工作,与群众面对面通气,手把手交心,争取群众的理解与支持。对分局负责的帮扶村金明村,各机关科室队要逐户上门走访,掌握每户基本情况,指导填写《综治民调模拟问卷》,介绍综治民调答题方法,让群众真正掌握应答技巧,力争使帮扶村在区综治民调中得分90分以上。

  牵头单位:指挥中心责任单位:各科所室队

  5、强化队伍管理。积极开展全警大教育活动。将“迎接十九大,忠诚保平安”主题教育活动与加强领导班子建设相结合,与“两学一做”常态化教育相结合,与建设健康幸福警队活动相结合,与“干部成长感恩谁”主题活动相结合,扎实推进教育实践活动深入开展。要以“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风”“治陋习”两个专项整治为抓手,进一步解决队伍中存在的突出问题,严肃查处违法违纪行为,要动真碰硬,在狠抓“执行力”和“问责制”上下功夫。要不断提升110接处警和窗口服务接待水平和质量,促进执法水平、管理能力、服务态度和队伍形象全面好转,努力打造一流公安队伍,赢得群众满意与支持,力争群众对公安工作评价达到全省平均水平。

  牵头单位:政工室、纪监室,责任单位:各相关单位

  6、集中综治宣传。各单位务必高度重视综治民调宣传工作,通过开展多种形式的宣传活动,不断提高人民群众对综治民调工作的知晓度和认同感。开展综治民调知识培训,定期在街道、社区、村(居委)通报当前社会治安形势,广泛深入宣传我区良好的社会治安局面(即实现了各类刑事案件发案逐年下降,案件破案率逐年提升,特别是命案以及恶性刑事案件破案率达到了全省较高水平)。利用9月开学之机,印发给学生家长的公开信,集中宣传中小学生应知应会的安全防范知识。召开公安工作汇报会,邀请区人大代表、政协委员视察公安工作,各派出所也要召开汇报会,向人大代表、政协委员汇报工作,听取意见建议。要利用各类宣传活动、传统媒体和新型媒体加强公安工作的正面报道和宣传,让各级党政干部和人民群众全面、及时了解公安工作动态,主动为公安工作说好点赞。

  牵头单位:政工室,责任单位:各科所室队

  7、规范执法勤务。进一步强化全局办案民警的执法意识,提高执法质量水平,深化受立案管理中心、办案管理中心、涉案财物管理中心、派出所执法管理室的“四位一体”执法管理模式,充分发挥派驻法制员作用,严格执行刑事案件“三统一”制度,规范执法办案程序和办案场所使用,加大网上巡查力度,实现接处警、受立案、侦查取证等办案质量的全流程监控,确保执法安全。对执法过错案件,要及时启动个案监督程序,追究执法过错责任。通过执法规范化,进一步提升分局执法办案公信力,提升群众满意度。

  牵头单位:法制大队,责任单位:政工室、纪监室、各执法办案单位

  四、工作要求

  1、要提高认识。综治民调是省、市绩效评估和综治考评的重要内容,各单位要切实提高思想认识,加强组织领导,明确专门班子人员,制定专门工作方案,全面动员部署,积极动员和发动全体民警参与,务实工作,确保实效。

  2、要强化措施。要按照方案要求,不断强化措施,确保人民群众对公安工作的满意度有效提升。对方案中部署的七项工作,各单位要逐一制定相应措施,侦破打击、执法质量等量化工作要及时通报进度,对基础防范、平安创建中发现的问题,要及时有效整改,消除隐患,不得发生因严重治安问题和服务群众问题而形成社会高度关注、群众反响强烈、媒体舆论炒作的热点焦点。每月要进行一次讲评,深入分析问题,落实整改措施。上半年民调靠后的单位,要认真总结梳理,补齐短板弱项,确保民调成绩排名大幅度提升。

  3、要落实责任。各单位要将提升群众安全感和满意度相关工作责任落实到位,各单位“一把手”为第一责任人。明确民调排名与绩效评估评先直接挂钩,严格责任捆绑和责任追究,将工作成效纳入精细化管理和绩效评估,对工作不负责、效果不明显的单位,省级民调五类犯罪现象评价排名全省后十位、市级民调乡镇街道排名后三位的单位进行追责。

  4、要创新工作。要突破传统观念的束缚来抓提升人民群众安全感和对公安工作的满意度,既要维护社会政治大局稳定,保证人民群众安居乐业,又要不断提升服务人民群众的质量和水平。要在工作方法上不断创新,采取更接地气、更高效率的工作方法和宣传方式,深入了解群众、接触群众、依靠群众,赢得人民群众的真心拥护和支持。

李田楼镇中心幼儿园提升群众满意度活动实施方案篇5

  根据《XX市群众满意度提升活动实施方案》、《XX区群众满意度提升活动实施方案》要求,按照区纠正“四风”和作风纪律专项整治领导小组2021年工作安排,并结合我局实际,制定如下方案。

  一、总体要求

  坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设系列重要指示批示和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会、省委九届十一次、十二次全会、市委十届十次、十一次、十二次全会和区委十届六、七次、八次、九次全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持“重点工作部署到哪里,纠风工作就跟进到哪里”的工作理念,紧紧围绕省委部署开展的“三重四创五优化”活动,持续整治“四风”顽瘴痼疾,扎实推动各项工作取得实效,不断保障和改善民生,增进人民福祉,切实提高群众满意度,为唐山“十四五”开好局、起好步,为我区打造繁荣、舒适、美丽的现代化中心城区,加快实现“三个努力建成”目标提供坚强作风保障。

  二、工作内容

  围绕上级政策和决策部署贯彻落实、优化营商环境、为基层减负、民生保障和机关工作纪律五大方面存在的突出问题,采取有力措施抓实抓细,大力提升工作效能,有效解决群众诉求,全面提高群众满意度。

  (一)上级政策和决策部署贯彻落实方面。着力解决在贯彻落实党中央(国务院)和省、市、区委(政府)决策部署以及市委、市政府确定的向海、转型、协同等“八个发展”工作中存在的大局意识不强、重视程度不够、工作执行不力、管理不当、效率低下、敷衍塞责、推诿扯皮等影响工作质量成效的突出问题。

  (二)优化营商环境方面。着力解决在贯彻落实国家《优化营商环境条例》和《XX省优化营商环境条例》,尤其是在深化企业设立、群众办事、强化监管、网上服务等“放管服”改革工作中存在的职能转变滞后、便民利企措施不力、制度执行力不强等影响营商环境政策落实的突出问题。

  (三)为基层减负方面。着力解决在贯彻落实《关于进一步解决形式主义问题做好2021年为基层减负工作主要措施及分工方案》《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》等工作中存在的理论学习与业务工作“两张皮”、文风会风改进不到位、督查检查考核控制总量和频次不到位、规范制度落实不到位、基层治理能力偏弱、干部担当作为底气不足、政策不接地气、“一刀切”、层层加码等落实为基层减负政策不力的形式主义突出问题。

  (四)民生保障方面。着力解决在扶贫环保、社会治理、安全生产、执法司法以及推进区2021年民心工程工作中存在的脱离实际、脱离群众、面对群众诉求消极应付或处置不当等损害群众利益的突出问题。

  (五)机关工作纪律方面。着力解决在落实日常工作制度和值班制度等机关工作纪律制度中存在的值班值守制度不落实,交接制度、值班记录不规范,不按规定值班、上下班,迟到早退、空岗脱岗,请示报告工作落实不到位,人员外出管理不规范,从事与工作无关活动,公务不节俭,铺张浪费、公款旅游、公款吃喝、公车私用等违反机关工作纪律的突出问题。

  (六)着力解决其他方面存在的“不作为、慢作为、乱作为”突出问题。

  三、实施步骤

  群众满意度提升活动从3月18日开始,至12月31日结束,分安排部署、组织实施、总结提升三个阶段。

  (一)安排部署阶段(3月18日至4月9日)

  一是按照区方案要求,深入开展自查,多渠道查找群众不满意内容,结合实际工作,科学制定提升举措,制定本单位群众满意度提升实施方案,并组织实施。二是组织召开全局深化纠风“四风”和作风纪律专项整治工作推进调度会暨群众满意度提升活动动员会议,对全局满意度提升活动进行安排部署,并及时发布动态信息,营造浓厚氛围。

  (二)组织实施阶段(4月9日至11月30日)

  集中开展疫情防控、执行中央八项规定及其实施细则、厉行节约反对浪费、畅通举报渠道、优化营商环境、党建引领工程专项行动。①开展疫情防控专项督导行动。根据疫情防控工作需要,对防控责任不落实、工作底数不清楚、敷衍塞责不作为、推诿扯皮不担当等问题,依规依纪依法严肃查处。②开展执行中央八项规定及其实施细则专项整治行动。重点解决改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、规范公务接待、做好“六稳”工作、落实“六保”任务等方面存在的突出问题。③开展“厉行节约、反对浪费”专项整治行动。重点解决预算经费管理、政府采购资金支出、因公出国资金管理、办公用房管理、公务用车管理、制止餐饮浪费和创建节约型机关等方面存在的突出问题。④开展畅通举报渠道专项整治行动。重点解决公开举报电话、网站、邮箱和信箱等举报渠道无人接听、无法接通和僵尸化运行等突出问题。⑤开展优化营商环境专项整治行动。重点解决在制度落实、流程公示、服务态度等政务服务优化,营商环境政策落实方面存在的突出问题。⑥开展党建引领工程。紧紧围绕区委工作思路,大力实施“奋进新征程、建功十四五”党建引领工程,着力破解机关党建“两张皮”“灯下黑”问题。紧盯各项工作任务,建立问题清单、责任清单、措施清单和结果清单,实施整改销号制度,确保各项工作落地见效。

  (三)总结提升阶段(12月1日至12月31日)

  对群众满意度提升活动的开展情况和实际效果进行总结,深入分析取得的成绩和存在的不足,提出意见和建议,形成专题报告,按时报区纠风办公室。聚焦与人民群众工作和生活密切相关的行业和领域,组织开展专项和年度群众满意度测评,进一步优化评议内容,拓宽评议渠道,加强全过程监督,确保群众评议公开公正。要严格对照测评发现的问题,深入剖析原因,认真制定整改措施,限时完成整改。深入挖掘群众满意度提升活动的成功经验和亮点做法,对新发现的普遍性、规律性的问题,根据实际情况,研究制定切实可行的规章制度,查缺补漏、补齐短板,将经验做法固定下来,转化为制度成果,确保已解决的问题不回潮、不反弹。

  四、保障措施

  (一)加强组织领导。严格落实好党组主体责任,发挥好把方向、管大局、促落实的作用。成立由主要负责同志任组长的群众满意度提升活动领导小组,负责制定活动方案、调度重点工作、督导落实情况,及时解决工作中的困难和问题,创造性地抓好贯彻落实,确保满意度提升活动稳步推进。

  (二)强化督导考核。根据活动开展情况,将采取突击式检查、体验式暗访等多种方式不定期组织力量进行明察暗访,及时发现问题,解决问题,确保各项工作有序开展。同时,按照《XX区纠正“四风”和作风纪律专项整治工作考核评价细则》,做好考核评价工作。

  (三)严肃执纪问责。对工作中发现的问题认真调查核实,分析主、客观原因,并根据查处实际情况,运用警示提醒、责令作出书面检查、通报批评等问责方式,对涉事相关责任人依规依纪进行处理。

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