2024年度诚信建设主题教育实践活动实施方案4篇(完整)

时间:2024-02-09 09:20:03 浏览量:

诚信建设主题教育实践活动实施方案为了进一步深化信用环境建设,努力创建信用平台,推动我镇经济建设快速发展,促进我镇和谐社会的建设,结合我镇的实际情况,制定本实下面是小编为大家整理的诚信建设主题教育实践活动实施方案4篇,供大家参考。

诚信建设主题教育实践活动实施方案4篇

诚信建设主题教育实践活动实施方案篇1

为了进一步深化信用环境建设,努力创建信用平台,推动我镇经济建设快速发展,促进我镇和谐社会的建设,结合我镇的实际情况,制定本实施方案:

  一、创建工作的主要内容。

1、组织街道社区居民户开展“信用居民户”调查评定,村组开展“信用农户”调查评定等细胞工程创建活动,推动诚信乡镇建设。

2、以各层次企业单位、居民户、农户信用评级为基础,组织当地农村商业银行,在街道、村组开展信用居民户、信用农户的小额信用贷款,加大农村商业银行支持乡镇街道社区:村组农户发展力度。

二、实施步骤。

1、宣传发动,营造氛围。召开全镇创建信用乡镇动员大会,对创建工作进行安排部署。各村、街办对所辖区进行宣传发动,明确创建目标和要求。

2、组织试点,总结经验。选择信用基础条件好,经济发展相对活跃的村组、街道进行试点。目前结合实际,在全镇10个村进行试点,及时总结创建工作中好的作法经验,探索农村金融服务产品进入村、街道的有效方式和途径。

3、适时推广,全面实施。适时召开现场会,对信用村试点创建工作经验进行推广,在全镇范围内全面开展创建工作。

  三、工作要求与措施。

1、强化组织领导。成立创建信用镇领导小组。各村、居委会成立相应的领导小组和工作专班,负责本地的创建工作。

2、加强协调配合。各村要切实掌握本村农户的"生产生活情况,建立和完善农户档案,街道居委会要用时掌握辖区内企业居民、个体工商所的信用状况,为商业银行信贷支持提供真实可靠的信用信息。

3、强化创建措施。各村、办、部门要积极偿还商业银行贷款,并协助银行大力清收辖区内农户、企业、个体工商户、居民户贷款,鼓励辖区内居民到银行存款,增强银行信贷支持的资金实力。特别是欠银行历贷的村,一定要积极偿还本息,没有还本能力的一定要结清利息。

4、严肃工作纪律。各村、各部门要充分认识银行创建活动的重要意义,扎实搞好信用乡镇创建活动,要坚持公开、公正、公平的原则,严禁“暗箱操作”,对创建工作不力、失职渎职或弄虚作假的,一经查实,要追究有关领导和机关单位责任人的责任。

诚信建设主题教育实践活动实施方案篇2

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实《国务院关于印发社会信用体系建设规划纲要(2014-2020)的通知》及《山东省社会信用体系建设工作方案》有关要求,紧紧围绕县委县政府的工作要求,深化在政府、企业、农村等重点领域的诚信体系建设,为在新的起点上加快实现富民强镇新突破奠定全面、坚实的诚信支撑。

  二、工作目标

通过开展诚信建设系列活动,以宣传教育活动为载体,把责任、服务、奉献、法制等诚信意识融入到经济社会发展的各个方面,弘扬传承优秀传统文化,提升全社会诚信意识和道德素养,集中整治失信败德行为,深入推进“诚信金乡”建设,力争使辖区人民诚信意识有新的增强,政府、企业、农村等各领域诚信环境有新的改善,全镇加强诚信建设的氛围更加浓厚。

  三、活动内容

(一)加强宣传发动,营造浓厚宣传氛围。广泛开展诚信宣传活动,通过悬挂条幅、发起倡议书、发送手机短信等形式,营造诚信建设浓厚氛围。结合“七五”普法活动,加强《民法通则》《合同法》《反不正当竞争法》等关于诚信法律知识普及,广泛开展法律咨询、法律救援活动,推动全社会成员学法、遵法、守法、用法,提升法律意识和道德水平。向金乡新闻报、金乡电视台等平台推送诚信事迹和人物,大力表彰守信者、曝光失信者,营造守信光荣、失信可耻的舆论环境。

(二)加强诚信政府建设,建设阳光机关。成立霄云镇诚信建设活动领导小组和相关工作机构,加强对活动的指导、协调和督查。通过召开动员大会、举办培训班、举办座谈会等形式做好诚信建设活动。坚持公开办事、畅通民意与民主决策齐抓共管,健全公开办事机制,全面推行党务公开、政务公开;畅通社情民意绿色通道,继续发挥公开电话监督作用;对农村建设、低保分配、困难群众帮扶等事关群众切身利益的事项都要征求各方面意见,公开操作,提高透明度。转职能、解民难,建设服务机关。举办“诚信伴我行”主题演讲比赛,利用机关企事业单位道德讲堂或新时代文明实践中心,提升机关事业单位人员道德素养。

(三)加强诚信企业建设,争当守法经营的表率。引导企业树立对党委政府和人民的责任意识,在信贷、纳税、履行合同等方面讲究诚信,把不偷税漏税、不制假造假、不搞合同欺诈、不拖欠职工工资等作为企业经营守法的基本准则。要严厉惩处企业违法行为,对存在合同违约、偷逃税费、商业欺诈等不良企业,整合金融、税务、市场监管等部门加大惩罚处置力度,维护自由竞争、规范有序的市场环境。 争当品牌生产的表率。引导企业树立对客户消费者的责任意识,把产品质量信用作为企业诚信建设的重点。引导企业抓好质量管理体系认证,开展名牌产品、著名商标等争创活动,以优质产品取信于客户和消费者,进一步提高企业的社会认可度。同时强化专项治理,严厉打击生产、销售假冒伪劣商品的行为,特别对那些制假售假的“黑作坊”,要坚决一查到底,依法从重处理。争当和谐发展的表率。引导企业树立对职工和社会的责任意识,在职工维权、环境保护、慈善募捐等方面承担责任。遵守节能减排法规政策、主动淘汰落后产能和设备,督促食品冷藏、石材加工等重点行业加强污染治理,勇于担当保护环境的实践者。鼓励企业投身公益事业,积极参与包村扶贫、捐资助学等慈善活动。在辖区企业、非公经济组织和新社会组织中,开展以“我为企业做贡献”和“我为群众谋福利”竞赛活动,不断加强企业诚信文化建设,逐步将诚信管理贯穿于生产经营、企业管理、市场营销等各个方面,力争让诚实守信成为全镇企业的核心文化。

(四)加强诚信村居建设,提高群众诚信意识。开展诚信宣传进农村主体宣传活动,通过发放诚信手册、诚信刊物、解答咨询等形式,详细介绍政策法规、信用查询、联合惩戒等系统知识,提升群众知晓率。深入开展诚信建设送戏下乡、送信下乡、送福下乡活动,利用中秋、春节等传统节日,让诚信群众得实惠。开展诚信示范村建设,从村两委班子履职情况、村容村貌、文明乡村等方面,科学制定诚信村居创建标准,健全村居信用制度管理,提升群众参与度。设立“村居诚信红黑榜”,加大张榜力度,大力宣传表彰守信群众,对纳入失信名单的,要明确失信惩戒措施,努力构建“不敢失信、不能失信”的良好局面。

(五)开展诚信评选活动,弘扬诚信美德。结合“金乡好人”“山东好人”“中国好人”评选以及“好媳妇好婆婆”、“ 文明卫生户”评选,以维护环境卫生、处理邻里关系、公益服务等为内容,开展诚信之星、诚信企业、诚信家庭、诚信职工等评选活动,制定诚信评选标准和办法,引导全社会成员在单位做诚信职工,在社会做诚信公民,在家庭做诚信成员。开展年度十大诚信人物评选活动,弘扬诚信人物,讲好诚信故事,传承诚信美德,接力诚信建设。

  四、活动步骤

(一)动员部署。至6月中旬,根据《“诚信金乡”建设活动方案》要求,结合本镇实际,广泛发动动员部署,制定具体工作方案,落实工作任务,积极营造浓厚氛围。

(二)集中活动。6月中旬至11月底,主要任务是根据实际工作要求,集中开展诚信建设活动,全面提升全社会诚信意识和道德水平。

(三)总结提高。11月底至12月底,主要任务是总结经验、推广典型、完善制度、巩固成果,形成长效机制。

  五、工作要求

(一)加强组织领导。各管区、各站所要把诚信建设作为全年的重点工作,切实加强对诚信建设工作的领导,健全领导组织,制定工作方案,明确工作任务,确保各项推进工作落到实处。

(二)强化工作措施。一是结合实际不断建立健全诚信建设的长效机制。二是加强与镇宣传办的联系,及时报送信息。三是坚持对失信等行为进行曝光惩罚。四是加强与相关部门的工作联系,相互提供信息。

(三)确保工作实效。各管区、各站所要加强联系,畅通信息交流渠道,形成共享资源,共办活动、共同推进形成活动的良性工作机制。加强督导检查,狠抓工作落实,推动活动深入开展,确保活动取得实效。

诚信建设主题教育实践活动实施方案篇3

企业信用体系是指以企业法人及其他经济组织(以下统称企业)等市场主体为对象,由政府主导、各方参与和市场化运作的优化社会商务信用的系列制度规范。为了进一步提高公司信用体系建设,制定本工作方案。

  一、指导思想、意义目的

企业诚信,亦即企业道德信誉,是指企业作为市场中最重要的经济主体,应该在其生产、销售等各个环节中坚持诚实守信的原则,做到以诚为本。企业是否坚守诚信,既关系到企业自身的发展,又与国家的建设、人民的生活息息相关誉已经成为企业的一种无形资本,是否讲求诚信已经成为判断企业是否具备较强竞争力的重要指标之一。企业生产产品的质量及其售后服务也直接关系到人民的生命财产安全和生活质量,同时,企业是否遵循诚信原则进行生产经营活动也关系到市场经济秩序的稳定与否。在现代经济社会中,诚信不仅仅是一种道德规范,也是能够为企业带来经济效益的重要资源,在一定程度上甚至比物质资源和人力资源更为重要。通用电气公司在给其股东的一封信中首先讲的就是企业诚信问题,“诚信是我们价值观中最重要的一点。诚信意味着永远遵循法律的精神。但是,诚信也不远远只是个法律问题,它是我们一切关系的核心。”塑造和坚持企业诚信作为企业文化的核心价值观,对形成支撑企业健康发展的独特文特征,推动企业从优秀迈向卓越具有巨大的促进作用。

  二、工作原则

1、主体平等、信义一致原则。交往的双方,都要遵守市场规则。企业应该对所有的股东、消费者一视同仁。诚信作为经济生活的道德原则,同时具备道德和利益两个因素。如果只讲道德,不讲经济效益,人们就不可能维护它,也就无法普及。“君子爱财,取之有道”、“义中求利”正是道德和功利统一的通俗表达。

2、诚实无欺、信息公开对称原则。“诚实”的一个最起码的要求是“货真价实”。“货真”,即生产者必须给消费者提供合乎规格的产品,商品的经营者也必须给顾客提供符合规格的产品;“价实”就是要明码标价,合理定价,等价交换。广告宣传中要给消费者提供真实的商品信息。企业的信息披露必须及时、真实、准确,公开和对称。

3、讲求信用、有诺必践原则。讲求信用,是企业在职业交往中对于交往的对象要做到言而有信,有诺必践。注重维护企业、单位、行业的信誉。一个行业、一家企业能否讲求信用最终还是要通过全体员工的职业行为来体现,人人都讲求信用,整个企业、整个行业的信誉才有保证。

4、信守合同、如实履约原则。信守合同就是要在订立合同、执行合同的全部过程中,以诚待人,注重讲究信用。要做到立约以诚,如实履约,按约赔偿。首先要“立约以诚”。要以诚挚、负责的态度去订立合同。合同在规定当事人的权利的同时也包含着当事人应尽的义务。其次,如实履约。契约一经订立,当事人就应当如实地按照契约所列条款尽心尽力地付诸实行,不折不扣地兑现自己应尽的义务。第三,按约补偿。一旦出现不能履约的情况,除人力不可抗拒因素外,都应承担责任,处理好善后事务,严格履行合同中经济赔偿的约定。

三、工作目标、工作任务(1)强化诚信意识,树立诚信理念。积极开展诚信宣传教育,认真践行“以诚实守信为荣,以见利忘义为耻”,把诚实守信纳入企业精神文明和文化建设之中,贯穿于生产经营全过程。

(2)健全管理制度,完善诚信体系。诚信建设应列入企业发展战略,明确建设目标,要从企业诚信、员工诚信、合同管理、服务规范、消费者评价、舆论监督等方面建立健全管理机制;完善诚信领导机构和管理部门职能,确保诚信体系建设、防范信用风险等各项职责落到实处,夯实诚信建设基础。

(3)强化法制观念,依法生产经营。遵守知识产权保护等国际公约和我国法律法规,依法缴纳各种税费。

(4)恪守职业道德,杜绝损人利己行为。履约守诺,真诚对待客户;杜绝弄虚作假、商业欺诈、商业贿赂等违纪违规行为;不因企业自身利益而侵害、损害他人合法权益。

(5)着力提高产品质量,切实维护消费者权益。严格质量管理,认真履行各项承诺,为社会提供优质产品和服务,杜绝虚假广告、制售假冒伪劣产品和损害消费者身心健康产品行为,不断提高企业信誉,维护消费者权益。

(6)强化民主意识,维护职工合法权益。严格履行劳动合同,切实加强安全生产,坚决杜绝拖欠工资、擅自违约、危害职工生命安全等侵权行为。

(7)积极履行社会职责,切实承担社会责任。企业既要关注经济效益,更要重视社会效益,不断强化对经济、环境和社会发展的责任。

(8)自觉接受社会监督,弘扬社会诚信风尚。自觉接受政府相关职能部门和消费者、新闻媒体的监督,发现问题、认真整改,决不采取不正当手段欺骗检查和监督。

  四、工作的具体实施步骤、工作的主要内容、工作途径

第一阶段:准备实施阶段广泛开展诚信宣传教育活动。结合贯彻实施《公民道德建设纲要》,以职工群众为主体,利用电视、板报、征文、知识竞赛等多种手段,广泛开展形式多样、生动活泼的诚信宣传教育活动,引导广大干部职工群众树立“诚信光荣,失信可耻”、“人人知诚信、人人讲诚信”的良好社会风尚,自觉将诚信落实到生产和生活全过程。

第二阶段:全面推进阶段,建立个人信用档案。设置专、兼职信用管理人员,将本单位个人信用信息进行编制,并逐步建立完善包括遵章守法、荣誉、处罚等内容的个人诚信档案,作为其参与经济和社会活动的信用凭证。

第三阶段:完善提高阶段,强化监督管理。充分发挥广大群众的舆论监督和社会监督作用,要将失信者或失信行为记入信用档案,在享受优惠政策、就业、贷款等有关方面提高门槛,使其一处失信,多处受制。

  五、工作要求、监管措施、保障措施

1、成立组织,加强领导。各单位要成立诚信建设工作领导小组,把诚信建设作为当前的重点工作之一,切实加强对诚信建设工作的领导,以责任制的形式各负其责,确保诚信建设各项活动稳步推进、顺利开展。

2、明确任务,确保抓实。为使诚信建设工作有序推进和取得实效,各单位必须结合本单位实际制定工作方案,明确工作目标,落实工作措施,避免有计划,不实行,有安排,无结果的现象,确保各项推进工作落到实处。农场将把诚信建设工作完成情况纳入年终思想政治工作考核内容。

3、以身作则,率先垂范。每位领导干部要带头讲诚信,做到“言必信,行必果”,身体力行,有诺必践,以高尚的品行、诚信的作风取信于民,提高公信力,做诚信的表率。

4、广泛动员,全民参与。全场干部职工要充分认识诚信建设的重要性,紧迫性,形成共识,做到齐参与,共努力,营造全场上下人人讲诚信,个个守信用的良好氛围。

5、总结经验,选树典型。各部门、各单位要在开展诚信建设活动的过程中,及时总结

经验,选树典型,宣传典型,通过以点带面的方式,抓重点,带全盘,抓典型,带整体,引导诚信建设活动健康有序开展。

诚信建设主题教育实践活动实施方案篇4

为贯彻落实县委、县政府关于加强政务诚信建设的总体部署和要求,为大力推进我镇政务诚信建设,确保落实完成政务诚信建设各项工作任务,结合我镇实际,制定本方案。

  一、指导思想和目标任务

紧紧围绕县政务诚信社会信用体系建设工作的部署安排,结合我镇实际,全面推进政务诚信体系建设,充分发挥镇政府及其部门在社会信用体系建设中的示范带头和引领推动作用。推进科学民主决策,健全行政决策程序,提高决策透明度。推进依法行政,健全执法体制,规范行政执法。加大政府政务公开、信息公开和办事公开力度,构建权力阳光运行机制。推行服务承诺制度,建立完善守信践诺机制。推进政府绩效管理,建立完善政府绩效考评制度。健全行政监督体系,完善落实责任追究制度。加强政府性债务管理,防范政府性债务风险。加强公务员队伍建设,建设勤政廉洁、守法守信、务实高效的服务型政府,提升政府公信力。

  二、组织机构

成立塔集镇政务诚信建设专责小组,其组成人员如下:

组 长:刘慧(党委副书记、镇长)

副组长:张玉好(副镇长、主任科员)、任连荣(党委委员、纪委书记

成员单位:党政办、组织科、镇纪委、政法和社会事业局、财政和资产管理局、经济发展和建设局、综合执法局、农村工作局、国土分局、塔集中心学校、各村(居)委会。

主要职责:按照县社会信用体系建设统筹协调小组部署,统筹协调政务诚信建设工作,组织推动政务诚信体系建设各项工作的实施,研究解决工作中的重大事项和问题,督促协调各成员单位根据本方案要求,制定具体工作计划,推进相关工作。

专责小组下设办公室,办公地点设在党政办,由张同兵同志兼任办公室主任,负责日常工作,成员单位各派一名干部任联络员。

  三、主要任务

(一)建设政务承诺制度。推动政府各部门实施政务承诺,明确分包责任人,定期通报工作进度,严格落实县委、县政府要求贯彻落实事项,督办落实区委区政府重要会议议定的事项、上级领导批示的文件、群众来电来信和交办的事项,以及领导重要讲话、人大代表建议等。

(二)建立和完善责任追究制度。按照谁主管、谁负责的原则,进一步完善政务公开责任追究制度,建立失信约束惩罚机制,实行责任追究。对工作失职、重要工作任务没有按时完成,实行问责处理,把平时考核结果作为镇干部奖惩的重要依据。同时,把政务公开工作列为效能督查的重点,对半公开、假公开、乱公开的,追究有关人员的责任。

(三)健全完善监督检查机制。凡纳入政务公开范围的部门,要边推边查边改。一要将目标承诺公开纳入行风评议,扩大评议对象范围,邀请人大代表以及社会各方面人士,对公开内容的真实性、全面性、有效性进行评议。二要充分发挥舆论监督和群众的作用,认真接纳反馈意见,发现问题,及时改进,不断提高工作水平。三要继续加强民主监督,健全监督员机制,进行明查暗访,实施全方位监督。

  四、部门职责分工

(一)推进完善行政决策机制

牵头单位:党政办公室

建立健全公众参与、专家论证和政府会商决定相结合的行政决策机制,实行重大决策网上征询、民意听证、专家咨询论证、廉洁性评估等制度,提高行政决策的科学化、民主化、法制化水平。

(二)健全行政执法体制

牵头单位:综合执法局

严格执法程序,规范执法流程,细化、量化执法自由裁量权,提升政府行政管理水平,改善公共服务质量。

(三)推进招标投标和政府采购领域的政务诚信建设

牵头单位:镇纪委

负责督促作为招标、采购人的政府有关部门,依法依规开展招标、采购活动;督促招标、采购管理部门,严格按照法定权限和程序进行监督管理,加大执法力度,有效打击规避招标、虚假招标、围标串标等违法违规行为,维护公平公正的招标采购市场经济秩序。

(四)加大政务公开、事务公开力度

牵头单位:党政办

负责全面推进政务公开、事务公开工作,在保护国家秘密、商业秘密和个人隐私的前提下,规范政务、事务公开内容,创新公开方式,拓宽公开渠道,加强检查考核,推动政务公开、事务公开工作深入、规范开展。

(五)建立政务承诺机制

牵头单位:镇纪委

负责推动政府部门实施服务承诺制度,对行政职权范围内的工作,承诺服务质量和服务期限。建立完善政府守信践诺机制,加强对承诺兑现的监督考核,探索建立政府信用评估制度。健全行政监督体系,加强行政监察和审计,落实责任追究制度。

(六)建立完善政府债务管理机制

牵头单位:财政和资产管理局

负责加强政府债务管理,做好政府性债务统计、风险评估及预警、存量债务化解、将政府性债务收支分类纳入预算管理等工作。

(七)建立公务员个人诚信考评机制

牵头单位:镇组织科

负责加强公务员队伍建设,严格公务员考核考评制度,逐步将公务员诚信状况列为干部考核、任用、评优的重要内容,打造守法守信、高效廉洁的公务员队伍。

(八)推进镇政务诚信建设。

牵头单位:镇纪委

负责强化镇对辖区内信用建设的领导责任,建立失信案例按地区划分的统计调查制度,对政府失信行为以及高发地区建立信用风险预警和警示惩戒制度。

  五、步骤和时间安排

政务诚信建设工作主要分三个阶段展开进行:

(一)动员部署阶段。开展政务诚信建设前期调研工作,提出我镇政务诚信建设的初步设想。按照区社会信用体系建设的目标任务,研究制定我镇政务诚信建设工作方案,明确分工和具体工作要求,并进行工作部署。

(二)建设推进阶段。各有关职责部门按照政务诚信建设方案和具体实施方案积极开展工作。推进科学民主决策、依法行政、政务公开,创新政府管理与服务、推行服务承诺制度、探索建立政府信用评估制度、健全行政监督体系、加强公务员队伍建设等,不断提升公务员素质和政府公信力。

(三)巩固提升阶段。根据县社会信用体系建设统筹协调小组的统一部署和要求,对政务诚信建设工作进行评估,总结成功经验,加强薄弱环节,进一步完善各项制度建设,确保政务诚信建设取得实效。

  六、工作要求

(一)加强组织领导。成立政务诚信建设专责小组,专责小组要统筹安排、组织推动、指导监督好政务诚信建设工作,协调解决政务诚信建设工作中的重大事项和问题。各成员单位要高度重视政务诚信建设工作,将政务诚信建设工作与履行本部门工作职责相结合,切实加强组织领导,认真研究推进本单位负责的工作任务。

(二)加强联动配合。政务诚信建设专责小组要加强与镇社会信用体系建设统筹协调小组及其他专责小组的沟通协调。专责小组各成员各成员单位要各司其职,各负其责,并加强联动配合,形成合力,共同做好政务诚信建设工作。各成员单位要将政务诚信建设工作与履行本单位职责相结合,实现政务诚信建设与履行职责相互促进、相互提高。

(三)加强舆论宣传。各成员单位要积极采取措施,利用各种媒体,大力宣传、及时报道政务诚信体系建设工作进展情况,总结和推广本部门的好做法、好经验,营造全社会关心、支持的政务诚信建设工作氛围。

(四)加强督查考核。专责领导小组要加大对政务诚信建设工作的监督检查力度,将政务诚信建设工作列入各成员单位和相关职能部门的年度重点工作和考评范围,促进各项工作任务的落实,确保政务诚信建设取得实际成效。

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