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2024供电所工作总结最新3篇

时间:2023-12-18 20:40:03 浏览量:

供电所工作总结最新年上半年,自来电公司在市委、市政府的宏观指导下,在市电务局的直接领挥下,在市各相关单位的大力协助下,在公司全体干部职工的努力工作下,以“4下面是小编为大家整理的供电所工作总结最新3篇,供大家参考。

供电所工作总结最新3篇

供电所工作总结最新篇1

年上半年,自来电公司在市委、市政府的宏观指导下,在市电务局的直接领挥下,在市各相关单位的大力协助下,在公司全体干部职工的努力工作下,以“4535”党建工作为思想核心,圆满完成了各项目标任务,实现了公司的快速发展,体现了公司团结一心,奋发图强的新发展。下面将上半年主要工作完成汇报情况:

一、加强宣传,促进管理,提升电平

(一)做好宣传工作,提升供电企业形象

自来电公司在电务局直接领导的下,积极做好春节前夕市长赵风楼对公司春节前夕的供电情况检查,并接待了卫生局、安监局等相关督导部门对公司的卫生监测和安全检查,通过一系列的接待工作中,向各级领导介绍公司的各项情况,使供电公司的形象得到了较好的提高。

同时,公司领导积极参加电台“百姓热线”栏目就20年公司计划开展的民心解困工程进行宣传;参加电视台“民生直达”栏目组就春节期间供电保障工作进行报告;参与电视台“每日关注”栏目,重点介绍了春节期间保障安全供电工作;,配合电视台“周末大家谈”栏目编导并播出了“供电人春节期间保障安全供电、做好为民服务”的专题节目;向《中国电利报》介绍我公司电务一体化建设和电资源实时监测情况;积极参加了市电务局在市中心广场举办的第二十届“世界电日”、第二届“中国电周”纪念宣传活动,并在活动中表演了精彩的节目;上述宣传工作的圆满成功,在电台、电视台等媒体的大力协助下,不断提高了公司在广大用户心中的企业形象,使广大百姓更了解了我公司的服务电平,让全体市民了解到供电工作中的艰辛与困难,为提高自来电公司的企业形象创造了优异的条件,促进形象的不断提高。

(二)以规章制度,促进企业管理

上半年伊始公司就召开全体班子成员、各部门党政负责人会议,公司党委书记、总经理张宝生组织学习了“四学、四查、四比、四看”活动,并进行安排部署。会议还重温学习了“15518”工作战略和有关文件、理论知识,先后公司出台了《市自来电公司20年十大亮点工作》、《市自来电公司20年工作总结》、《市自来电公司20年工作要点》、《市自来电公司20年经营承包考核办法》、《市自来电公司20年绩效考核办法》、《市自来电公司安全生产目标管理责任书》等重要指导性文件;

随着公司对“15518”工作方案的进一步实施,全面树立了“安全意识、服务意识、市场意识、创新意识、效率意识”;按照《企业文化手册》相关规程,确保各项工作的开展实现了规范化、流程化、精细化;通过整合经济资源,优化产业结构,加快经济发展方式转变步伐;健全经营承包和全员绩效考核管理制度,建立科学的干部选拔和考核机制,根据工作需要严格推行管理制度,努力激发了全体职工的干劲,调动了党员干部的模范带头作用,营造了良好的企业发展氛围。

供电所工作总结最新篇2

今天,省公司召开优质服务工作经验交流会,为我们提供了一次极好的学习和交流机会。下面,就我公司几年来在优质服务工作方面的一些做法和体会,向在座各位作以汇报,不当之处,恳请大家批评指正。

一、加强领导,从根本上实现优质服务工作的三个到位。

首先是加强领导,做到认识到位。随着市场经济的发展和国网公司“一强三优”现代公司发展目标的确立,优质服务已成为企业经营管理的重要内容,它直接关系到企业的生存和发展,关系到企业的社会形象,关系到构建社会主义和谐社会。基于这样的认识,公司领导班子带头转变作风,调整工作思路,将行风建设和优质服务作为企业的中心工作来抓,结合多年的实践,提出了“让政府满意、让社会满意、让企业满意、让百姓满意”的工作目标,作为统领公司一切工作的出发点和落脚点。其次是落实责任,做到组织到位。工作中,我们把行风建设和优质服务工作纳入到企业三个文明建设的总体目标中,实行一票否决,与其它各项工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。

第三是创新机制,做到措施到位。建立四级包保联系制度,坚持“谁主管,谁包保,谁负责”的原则,明确公司两级领导班子、班所长及抄收人员的包保任务和职责,坚持定期联系制度,使问题能够及时有效地得到解决,把矛盾化解在基层。可以说,包保制度的实行,有效地增强了员工责任意识,进一步畅通了供电企业与客户之间的沟通渠道。去年12月深夜的一天,一家企业的自维变压器突然冒起了黑烟,业主在情急之下,想起了手中的包保联系卡,抱着试试看的态度,给我公司打了求援电话,没过半小时,工作人员便赶到了现场,经过两个多小时的抢修,及时恢复了供电,让客户真正感受到了供电企业服务作风的转变。

二、以客户满意为目标,开展全方位的优质服务。

在优质服务建设过程中,我们深切地感到,要建立以客户满意为目标的服务保证体系,就必须将优质服务贯穿于企业生产经营的全过程。在营销系统,我们从规范服务入手,在服务窗口开展礼仪服务、标准化服务和一条龙服务及满意服务流动评比活动,建立了首问负责制、首办负责制、满意服务荣誉牌制度和黄牌警告制度,坚持月考核及客户评议制度。同时,我们还不断丰富活动形式,拓展活动内容,实施更为人性化、个性化的服务:

一是与移动公司合作开通了电费信息短信服务功能,移动手机客户,可以随时通过手机发送短信查询最新的用电信息,也可设定缴纳电费信息提醒业务。为使更多的客户能够随时了解电量电费的使用情况,20xx年以来,我们又陆续投资近百万元在城区居民住宅安装了电费公示栏,有效避免了客户因无意识欠费而被停电的事情。

二是针对收费难、欠费停电客户意见大的问题,我们建立了实时、自动的电话语音查询与电话催费系统。同时,在全体营销员工中开展“居民客户无停电收费”竞赛活动。鼓励员工以优质的服务感动客户,实施情感催费,避免由于欠费停电给客户带来的不便。

三是拓展电费储蓄业务。为进一步方便居民客户缴纳电费,去年3月,我们与市商业银行合作,实现了“银电联网”。缴费网点由原来的16个,增加到近100个,其中还有昼夜缴费网点4个。此外,客户还可利用雾凇卡和ATM机进行电话交费或自助交费,使客户在存储电费的方式上有了更多的选择。公司为营销人员配备了手机,使欠费客户在交费后通过银行联网系统,能够自动发出短信通知营销人员,有效缩短了恢复供电的时间。

四是针对国家电网公司新出台的营业窗口服务标准,我们对窗口人员进行了专业性、礼节性的外语、哑语等培训,为残疾人设立了的“无障碍通道”。同时将窗口前移,开展“供电服务进社区”、经理接待日和“诚信在供电,满意在江城”等系列活动,进一步拉近了供电企业与客户的距离,促进了相互的理解和支持。在生产系统,我们以加强“三公”调度为契机,以安全供电为重点,大力开展优质服务。

停电检修前,充分考虑客户的用电需求,积极组织召开协调会议,合理安排电网运行方式,采取带电作业和“零点作业法”等,尽量避开用电高峰时段,最大限度缩短停电时间。在对市广播电台进行线路改造施工过程中,工作人员要在每晚电台停播后和凌晨开始播音前进入施工现场,施工期间没有一次影响到电台的正常播音,赢得了客户的好评。吉化集团乙烯厂是吉林市的一家重要化工企业,今年新建了一座二次变电所,在设计如何获取电源时,我们站在客户的角度,建议其更改了原先的设计方案,有效地减少了该厂生产成本的支出。同时,根据实际情况,积极深入现场,帮助调整运行方式,大大缩短了变电所的建设工期,体现了“想客户之所想,帮客户之所需”的生产服务理念。

供电所工作总结最新篇3

20xx年以来,在局领导的正确领导下,我所全体职工不断的学习,从思想上转变了观念,做到“人民电力为人民”,在大家的不断努力下,本年度我们超额完成里局里下达的各项生产指标。现将本年度供电所工作总结如下,敬请各位领导提出宝贵意见。

在上半年的抗非碘战役中,积极与部门密切配合,及时为检查站架通临时用电,并对检查站的工作人员给予物质的慰问,得到部门的好评,今年的雨水特别多,在抗洪抢险中,不但搞好自己辖区内的防汛工作,而且帮助向阳所在六月十二日倒杆事故中,给予了大力的协助,我所职工不顾辛苦与饥饿奋力拼搏,和向阳所同志们快速的架设电杆,为用户及时的用电缩短了时间,并且为大家送去了食物。

九月份我所辖区内水灾尤为严重,到处是跨方和泥石流,我所职工每天晚上都对滑坡地段进行数次巡视,并先后两次晚上发生滑坡危及到线路,我所员工在深夜对线路进行及时的处理。确保了线路的安全运行。我所辖区范围广大,交通不便,加之没有交通工具,通车的地方还好,不通车的我们徒步行走,翻山越岭,多少次冒严寒与酷暑,深入乡村逐村查表,收电费。努力树立供电所新形象,得到人民群众好评。

1、今年的售电量任务是120万kwh,实际完成1208808kwh,比去年多完成了12万kwh。10kv线损生产指标为13%,实际完成了12.03%,下降了0.07个百分点,比去年下降了2.16个百分点,平均售电单价任务是435元/kkwh,完成了472.5元/kkwh,平均每个kkwh增加了37.5元,比去年增加了60元/kkwh。0.4kv线损任务是7%,实际完成了5%。下降了两个百分点。个人工作计划完成,各项生产指标任务都超额完成。

2、在规范化供电所的创建上:

(1)今年在局领导的安排下,购置了房屋。有了自己的办公场所,结束了租房的历史。

(2)建立完善了各种资料、记录,严格执行审卡,建卡制度。

(3)严格执行考勤制度和学习培训制度。

(4)认真贯彻执行国家的有关电力方针、政策。

(5)按规定受理客户的业扩、申请报装制度

3、在优质服务方面,我们首先组织学习、讨论,使大家转变思想观念,如果不能从思想深刻认识,就有可能被时代淘汰,树立客户为尊的思想。变被动为主动的工作方式,我们设立了投诉箱,举报、维修电话,先后多次请来部门领导,义务监督员来我所开座谈会,对我们的工作中存在的问题提出意见和建议,改进我们的工作方法和服务质量。

4、由于我所辖区面积大,所上员工少,10kv线路质量十分差,我们只有靠勤巡线,勤检查,遇到对地距离不够的地方就用木杆先顶起来,另一方面争取局里对10kv线路进行改造,我们必须要付出比别人更多的劳动,确保了今年安全运行无事故。目前我们辖区内有几处隐患线路,恳请领导予以重视:

(1)红椿--东木--燎原10kv线路。线径小,供电导线是纯铝线,随着负荷的逐年递增,导线和部分电杆必须更换。

(2)红椿--深阳10kv线路有木杆14级时间已久,必须更换,导线质量也差。

(3)红椿--尚坝10kv线路目前有一段线路还用的是φ16线,需更换。

(4)朱家沟--永新变台10kv线路全是木杆,且已腐朽,无法保证安全供电,经安检科检查提出线路存在隐患,已经停供。

虽然我所全体职工不断努力工作,但这些存在隐患严重威胁着线路的安全运行,恳请局里能够从我们的实际情况出发,对10kv线路进行改造。在今后的工作中,我们会做好供电所工作计划,努力将工作做到更好。

5、在局里安排的网改任务中,我们所在人员不够的情况下,抽出专人进行网改工作,加快网改速度,坚决完成局里下达任务。

明年我们准备集中精力对辖区内变台进行全面的改造,加强学习,增加对村电工的培训力度。通过媒体加强宣传安全知识及电力法的普及。更好的搞好我们优质服务。在线路没有改造的村组,想办法与村上、部门联系,尽量完善低压线路的整改工作。使我们的线路能安全可靠的运行。

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