下面是小编为大家整理的2022社区党建工作述职报告（精选文档）,供大家参考。
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2021年1月，通过党委换届选举，我当选为XXX社区党委书记。一年来，在呼家楼街道工委的正确领导下，我切实履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九大精神，不断提高党建工作水平。现将2021年度XXX社区党建工作汇报如下：
一、主要工作
（一）深化党史学习教育，加强党员管理。
一是坚持三会一课制度，灵活运用集中学、网络学、帮助学、宣传学等学习形式，进一步增强党员党性意识。
二是结合“党史学习教育，我为群众办实事”活动，做好庆祝建党100周年工作，各支部全年为群众解决实际困难百余件。
三是充分发挥党组织在社区建设中的核心领导作用，全力打造“小红帆益站”等三支志愿服务队伍，全心服务辖区居民，春节、七一共慰问困难党员群众200余人。
（二）加强组织建设，夯实党建工作基础。
一是积极组织党员干部参加业务培训和素质教育活动，党务工作者专职培训92人次
。二是进一步加强社区“两委”班子队伍建设，建立一支素质高、能力强、思想好、作风实、熟悉社区治理、热心为居民服务的5人后备干部队伍。
三是严格落实党员发展制度，2021年发展党员1名，培养入党积极分子2名，16名在职人员递交了入党申请书。
四是根据实际情况，帮助6个支部重新选举了3名书记、2名支部委员、3名党小组长，进一步优化党务工作者的人员结构。
（三）加强区域化党建，实现党员共管、资源共享。
按照“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的原则，充分发挥社区区域化党建的共驻共建作用，积极吸纳辖区热力集团CBD服务中心、奥中世贸物业服务有限公司、朝花幼儿园、北京农商银行CBD支行等21家单位作为共建单位，签署共驻共建协议21份，解决各类问题二十余件。新建“两新”党支部4个。
（四）坚定不移，做好新时代意识形态工作
一是严格执行学习计划，严抓理论学习。围绕党章党规、《中国共产党第十九届中央委员会第六次全体会议公报》等理论资料学习12次，社区党员干部上交各类40余篇。
二是抓好舆论引导，加强网络安全和信息化发展。依托宣传载体，占领舆论阵地。充分利用社区微信公众号，各种居民微信群，强化宣传载体建设，就意识形态、基层党建、社会主义核心价值观、法制文化建设、党风廉政建设、文明城区创建等进行宣传。
三是建立健全排查机制，发现问题随时上报。
四是重点关注涉意识形态的重点事件和重点人员。今年实施“双减”政策以来，学科类教育机构退出历史舞台，家长因退费问题与机构经常发生矛盾。我社区与各物业紧密联系，发现问题尽快上报，确保现场可控，杜绝聚众、群访事件，妥善处理此类事件3起。
（五）全面从严治党，强化执纪监督，不断推进社区党风廉政建设。
一是进一步规范社区纪检监察工作的正规化、制度化建设。认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合力。
二是加大监督、宣教工作力度，牢固党员干部的思想防线。运用各种宣传工具，对社区党员干部进行经常性的廉政宣传和教育，包括重大节假日、重大活动前都要开专门的提醒会，做好应急值守、杜绝四风等问题。
三是筑牢疫情防线、为辖区安全保驾护航。
四是风清气正，圆满完成“两委”换届及人大代表换届选举。
二、存在的主要问题
（一）党员教育管理措施单一。
作为党委书记，我在对党员管理教育方面，模式僵化、内容单一，基本上沿袭了传统做法，局限于定期组织读书看报、座谈讨论、提交心得体会的小圈子里，广大党员普遍反映缺乏趣味性、灵活性和实效性，降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力，导致一些党员对党员活动兴趣不浓，出席率不高。
（二）党建工作方法创新不够。在党建工作上过于依赖过去的经验和做法，在探索创新上缺乏突破点和亮点工作。热衷于从事具体行政事务工作，忽视了应由自己主抓的政治工作和党务工作，对新的历史条件下党的建设特点规律认识不深、把握不够，对出现的新情况新问题研究不透，对解决矛盾问题的措施方法创新不多，习惯于用传统的经验做法指导工作。
（三）落实制度不到位。执行党建工作制度不够严格，对党员的教育、监督、管理流于形式，消弱了党建制度的刚性和严肃性。
存在上述问题的主要原因：一是党建创新工作方法亟待提高 。随着社区党建工作的领域不断扩大、要求社区党组织必须具有较强的统揽全局、组织协调的能力，并研究出更多新方法得以创新，为党建工作的顺利开展做好铺垫。虽然社区领导班子建设得到了加强，但与快速发展的社区要求还有相当的差距，存在着处理具体问题的方法单一，只注重宏观的发展思路，细节问题有所欠缺。二是不能持之以恒有效落实组织制度。忙于日常事务，落实制度不到位，对上级精神思想认识程度不一，存在思路不清，社区组织党员学习不深入，运用指导实践，推动工作效果不明显。
下步工作思路及主要措施
针对存在的问题，在今后落实党建工作中，我一定切实履行“第一责任人”职责，扎实抓好社区党建工作。
（一）提高认识，创新党建工作新思想。
一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部群众关心的热点上、难点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；
二是深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，探索建立共驻共建新模式，推进定期开展党群议事会为居民集中提供平台，商议“自家”大事、难事，真正实现事务共商、资源共享、建设共管、活动共办。
三是加强在职党员作用发挥，学习先进经验，将在职党员与社区志愿服务有机结合，联合辖区志愿服务队，每季度开展1-2次医疗救助、法律咨询、环保创文活动等服务。
四是切实抓好党建工作载体创新，通过社区微信等公众平台，联合辖区商铺针对服务群体需求组织好十分钟便民服务，使居民可以足不出户就能在最短时间内得到需求满足，同时通过网站招募有一技之长的愿意服务居民的志愿者，整合社区资源，扩大服务群体。
（二）加强制度建设，为党建工作提供制度保障。
一是规范基础性工作，继续加强党员干部理论水平，认真学习党的政策方针，推进基层民主建设，提高社区党员、干部的业务水平和实际工作能力。认真落实“三会一课”、组织生活会等组织生活制度情况。利用每月召开的党建会议，积极参与支部主题党日活动。
二是要在党建工作中体现出制度的严肃性，强化制度观念，不折不扣地抓好落实，不能认为制度是活的，需要的时候就执行，不需要的时候就不执行，使制度失去应有的严肃性和约束力。例如利用廉政制度规范党员行为，管住党员，对存在的问题不掩盖、不回避、不上交，敢于较真碰硬，要坚持讲真理不讲面子，讲原则不讲关系，讲党性不讲私情，勇于自我批评，敢于相互批评，不断提高党内生活的原则性和战斗性。
（三）加强管理，发挥党员带头作用。
一是提升党建阵地，着重在XXX东里小区内加强党建阵地建设，将党建氛围的营造由社区工作站拓展到社区全覆盖，依靠小区内原有的老党员，发挥带头作用，全面提升社区党建阵地对党员、群众的吸引力。
二是优化党员结构，抓好党员发展，为党的发展提供优质、新鲜血液。
三是重视做好困难党员等特殊党员群体的管理工作，做到管理与服务相结合。
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